一、面试前准备：1、“做一番深入调查”你是不是具备这份工作所必须的技能？做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机？你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化？这是大多数面试官都比较关心的问题，所以面试前必须先要问问自己这三
面试的技巧主要包括充分准备、自信表达、注意非语言沟通、灵活应对问题和展现专业素养等方面。下面将详细讲解这些技巧： 一、充分准备 在面试前，要对所应聘的职位有充分的了解，包括岗位职责、公司文化等。同时，准备好个人简历和自我介绍，明确自己的优势和特长。此
很多时候，都会自己回头去看自己走过的路，看的越多，越发现，其实也不是运气好坏的问题，只是之前做了太多看上去没用的事情，结果之后都用上了。1、任何一个决策永远不是采用最优的方案，而是最合适的。选择员工也是一样，不一定要选择最优秀的，可能会选择最合适的。
高校毕业生就业难是近年来社会关注的热点问题。如今，又是一个毕业生为求职奔忙的季节，大学生为了求职时抢占先机，一个目标明确的实习可以增加不少的砝码。因此，实习不能盲目选择，要针对求职目标，做好规划。实习是进入社会的第一个工作，虽然非正式员工，但是你可以
“一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依靠人际关系、处世技巧。”或许正是在戴尔？卡耐基这句名言的指引下，很多人都把人脉积累作为自己职业生涯规划实施过程中的重要一步。但是，哪些人更容易积累有效的、为你
什么是“成熟”？从心理学的角度说，成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。小时候，我们看到一个精美的玩具，如果想买，我们只能寄托父母的意愿；一旦父母不买，我们就大哭大闹。长大之后，我们看到一辆豪华的汽车，如果想买，我们只能寄托自己
我们都会经历失败，一直都会。我们可能会因为一次紧急会议而错过客户电话，也可能因为某个突如其来的项目错过一场会议。有时候自己或者家人生病了，也不得不将原定计划的优先顺序进行调整。然而，这些非系统性的失败其实是良性的。因为这在某种角度阐明，我们所有人掌握
想必很多求职者都有这样一个困惑：简历上到底要不要写期望薪资？看完以下两方的观点，想必你就会有答案了。 反对方：简历上不该写明期望薪资 前程无忧网友“bfme”的观点：“简历里明确要求求职者写明期望薪资，其实，这不利于求职者找工作。因为求职
2021年已过半，在这半年中，互联网行业迎来了震荡、机遇和挑战。在线教育迎来大变局，掀起裁员浪潮；赴美上市的滴滴陷入网络安全审查；智能汽车、互联网医药赛道火热，在资本市场备受关注和追捧。风险与机会共存，在这个行业的职场人该如何把握风向？想进入这个行业
网友求助：什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果？ 无忧解答：求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于询
